「人」の能力と知識を
引き出し、
自主的・能動的・創造的な
人材を育成します。
どんなに技術が進歩しようとも、企業の根幹を支えるのは「人」。技術は人によって開発され、人によって活かされます。
当社では、「人がTAKADAの真ん中です」をキーワードに人材の育成に力を入れ、様々な研修プログラムを実施しています。
新入社員研修
人材育成の中でも特に力をいれているのが、新入社員を含む若手社員に対する研修制度。入社一年目は、各職種の基礎をしっかりと学べるプログラムを実施しています。
学生から社会人になることで不安を抱える人も多いかと思いますが、当社では、現場で実際の仕事に携わりながら、じっくりと学ぶことができます。自身の適性を、実際の仕事を通し、じっくり考えることができるのは、当社の大きな魅力の一つです。
若手社員研修
「TAKADA研修センター」にて、各職種での「階層別教育」や専門教育等の「職能別教育」など、様々な若手社員の研修を実施しています。 さらに
「自己啓発支援」として、社内外の通信教育等の受講も積極的に支援しています。
TAKADA研修センター
当社の研修・教育は、「TAKADA研修センター」で実施されます。当施設はテニスコート約100面分の広大な敷地があり、充実した設備とホテル並みの快適さを併せ持っています。宿泊室は50室あり、合計100名程度の宿泊が可能です。また、技能実習棟には、組立トレーニング室や溶接トレーニング室等を兼ね揃えており、様々な研修に対応できる体制を整えています。
